"Du kannst doch gut mit den Leuten". Mit diesen Worten übertrug mir der Geschäftsführer in meiner ersten Firma die Personalleitung - 6 Monate nach meinem Berufseinstieg. Ins kalte Wasser geworfen beschäftigte ich mich schon als Youngster mit dem Thema Führung. Mein größtes Learning - Klarheit in der Kommunikation und eine gleichzeitig ehrliche und wertschätzende Führung sind keine Fragen des Alters oder der Erfahrung. 

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In den folgenden Jahren lernte ich weitere Seiten der Arbeitswelt kennen: hohe Arbeitslast, Stress, Konflikte, Dienst nach Vorschrift statt Teamgeist. Ich erlebte, wie Unterschiede in der Führung die Stimmung, Motivation und damit auch die Effizienz der einzelnen Teammitglieder beeinflussen können. 

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Meine verschiedenen Perspektiven auf Teams - in Führungsrollen, als Personalerin und als Referentin eines Betriebsrates haben mir durch ihre Unterschiedlichkeit einzigartige Einblicke ermöglicht. 

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Heute ist es meine Leidenschaft, Führungskräfte und Teammitglieder auf dem Weg zu einer gleichzeitig klaren und wertschätzenden Kommunikation zu begleiten. Meine Vision ist mehr Ehrlichkeit im Arbeitsalltag - mit sich selbst und mit anderen. Damit Arbeiten wieder Spaß macht und Teams Großartiges erreichen.